浙江省中医院2010年公开招聘人员公告
浙江省中医院是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体、具有鲜明中医特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院，是浙江中医药大学附属第一医院和第一临床医学院。医院分湖滨和下沙两个院区。医院占地75亩，核定床位1500张，开放床位1369张，医院现有国家中医药管理局中医药重点学科5个、重点专科专病8个，省中医药重点学科13个、重点专科专病6个。国家中医药管理局中医药科研三级实验室3个、二级实验室3个，国家级中药制剂中心1个，国家级、省级医疗中心10余个。拥有博士后流动站1个，博士点3个，硕士点10个。医院是国家药品临床试验机构、国家中医临床研究基地。浙江省名中医研究院挂设在该院。
一、招聘岗位要求
为进一步充实专业技术队伍，根据原省人事厅印发的《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，招聘计划已报省人力资源和社会保障厅有关部门核准同意，现遵循公开、公平、公正和择优录取的原则，拟面向社会公开招聘人员，具体岗位、计划数和要求详见附件。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；
（二）身心健康,具有奉献精神和协调沟通能力；
（三）在2010年7月30日前取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位，临床类岗位需取得岗位规定的执业资格证（博士除外）和大学英语六级;
（四）满足岗位所需要的相应专业、技能等其他要求。
三、聘用待遇
事业编制，由医院与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行人事代理。聘用期间享受同类在职人员的工资福利待遇。期间若遇体制改革启动，岗位、待遇等相关事项，另行根据有关政策条款研究决定。
四、招聘办法及程序
采取网上报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体招聘程序如下：
（一）报名
1、网上报名
报名时间：2010年1月12日上午9:00—2010年1月18日下午5:00。
每位报考者限报一个岗位，报考者应对自己所填报资料的真实性负责。报名结束后，如报名人数与招聘岗位数的比例少于3：1，相应缩减或取消招聘计划（特殊岗位除外，特殊岗位由医院、上级主管部门和人事厅确定），并将告知报名人员。
2、资格审查
时间：2010年1月13日—2010年1月19日。
对报考人员按照选定岗位要求进行资格审查，确定符合条件的人员，并告知报名人员。在资格审查前，报考人员可重新修改报考信息，一经资格初审结束报考信息不得修改。
3、下载并打印准考证
时间：2010年1月18日—1月23日。
已通过资格审查的考生依时登陆报名系统，下载打印准考证。
（二）笔试
1、笔试按专业分为临床医学、中医学（中西结合）、护理学、医学影像学、医学检验学、生物技术、口腔医学、药学、中药学、综合管理等10个专业（笔试专业详见招聘计划表）。笔试成绩满分为100分。
各专业考试主要内容包括卫生基础知识、专业知识及卫生法律法规政策等。具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。笔试成绩占总成绩的40%。
2、笔试时间为2010年1月24日（具体地点及时间安排详见准考证）。笔试成绩于2010年1月27日后通过浙江省中医院网站（
www.zjhtcm.com）查询。
根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分单一学科岗位按1：5，多学科岗位各按1：3确定面试对象并在浙江省中医院网站上予以公布。
（三）面试、资格复核
医院将组织相关学科高级专家和学科负责人组成面试小组进行招聘面试，面试时需进行资格复核，考生应提供学校核发的就业推荐表、成绩单、《全国普通高校毕业生就业协议书》、所有网上报名所涉证件原件和《简历》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试；本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。其面试名额在本招聘岗位按笔试高分到低分依次替补。面试时间另行通知。
面试成绩满分为100分，占总成绩60%。面试人数不足招聘计划数3倍的岗位，面试分数低于60分者，可以不予聘用。
（四）确定入围和体检、考核
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高到低以1:1的比例进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格、放弃体检者，替补者可按综合成绩依次递补。对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核。考核结果仅作为是否聘用的依据。总成绩低于60分的应聘人员，可以不予聘用。博士研究生面试成绩即为总成绩。
（五）公示、聘用
医院将拟聘用人员名单在浙江省中医院网站公示7天。公示期满后无异议，按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。如拟聘用人员放弃聘用资格以及公示后不合格，可从报考该岗位或同类型岗位人员中按有关程序聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、其他：
对招聘工作中出现的其他情况，由浙江省中医院招聘领导工作小组研究，上报上级主管部门同意，酌情处理。
浙江省中医院
2010年1月11日
